Более половины сотрудников Нововятского лыжного комбината потеряют работу

В связи с реструктуризацией предприятия уже в начале следующего года на производстве грядут массовые сокращения.

Предприятие с 80-летней историей сегодня переживает нелегкие времена. Из-за закрытия большей части производственных мощностей после новогодних праздников планируется сократить 322 сотрудника из 600. Николай Папырин отработал на производстве электромехаником 10 лет и теперь, как и остальные сотрудники, попавшие под сокращение, озадачен поиском новой работы.

Николай Папырин: «Работа-то есть. Работы хватит на всех. Где-то платят поменьше, где-то платят побольше. Но опять же это же брать спичку Коминтерн, Шинный завод. До туда попробуй доедь. Расстояние. Ладно утром уедешь, а вечером возвращаться? Улица Ленина она вся стоит».

И такая дилемма стоит перед многими сотрудниками – так уж повелось, что в небольшом Нововятске от работы до дома рукой подать. Теперь многим сотрудникам придется искать работу за пределами района. Чтобы помочь сокращаемым сотрудникам с поиском новой работы, прямо на предприятии открылся консультационный пункт с базой вакансий.

Пётр Петраков, начальник управления Государственной службы занятости населения Кировской области: «Конечно, психологически многим будет себя переломить очень сложно. Мы, конечно, надеемся на помощь профсоюзного комитета. С точки зрения, что надо жить дальше, нужно развиваться. Вот и я еще раз хочу подчеркнуть, что служба занятости сделает все от нас зависящее для того, чтобы люди могли найти работу себе по душе, по профессии, по специальности и возможно даже сменить профиль работы».

Кроме вакансий, здесь сотрудники также смогут получить консультации по программам трудоустройства, профессионального обучения и получить психологическую поддержку. Здесь же планируется и проведение специализированных ярмарок вакансий с представителями предприятий города. Что же касается самого лыжного комбината, то это название уже не соответствовует действительности. Ни лыж, ни паркета здесь больше производить не будут, а все производственные мощности планируется перепрофилировать под производство ориентировано-стружечных плит.

Евгений Наймушин, начальник финансового отдела лыжного комбината: «Сейчас наша продукция успешно пользуется спросом и мы прекрасно понимаем куда её продавать, понимаем её рентабельность, риски рынков ну и всевозможные управленческие риски. Раз в этом направлении у нас есть некий очень ценный опыт, мы решили, что вектор развития компании мы направим в эту же сторону, то есть на увеличение производства OSB плит».

С учетом развития этого направления, предприятие сможет расширить свой штат на 200-250 сотрудников. Однако ждать этого придется не менее 5-6 лет.